为深入贯彻落实主题教育的重大部署和大兴调查研究的重要要求，7月19日，公司*委*、董事长龚湘军到万楼湘玺项目进行调研，并讲授专题*课，切实将主题教育融入一线生产和项目管理全过程，以项目的高质量建设推动企业高质量发展。公司领导江貌、蒋开久、贺泽丰陪同调研。

龚湘军深入项目一线察看项目现场，认真听取了工作汇报，实地了解项目施工进度、企业标识应用、现场文明施工、农民工实名制管理系统和视频监控系统等情况。

龚湘军以《以学增智强本领 履职尽责显担当》为主题，从“在以学增智中提升*治能力，确保正确的前进方向”、“在以学增智中提升思维能力，掌握运用科学的思想方法”、“在以学增智中提升实践能力，推动各项事业取得新进展新突破”三个方面全面解读*新时代中国特色社会主义思想。

龚湘军要求各级领导干部要以主题教育、“双管行动”和“百日会战”为契机，进一步提高*治站位，严守*治规矩，锚定既定目标，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提高专业水平，有针对性地深钻细研履行岗位职责所必备的各种知识，努力成为本职工作的行家里手，为实现公司高质量发展凝聚更大力量。

针对湘潭分公司下一步发展，龚湘军指出，

一是要做公司的排头兵，要筑牢守住根本，凝心铸魂，做企业主人；

二是要做管理创效的先行者，严格主导、主控品牌人才双成就；

三是要做市场开拓的领头人，主动对接研判，有序有效有成绩；

四是要做*建工作的新标杆，践行宗旨，为民造福，*建引领有新意；

五是要做遗留问题处置的探索者，主动面对矛盾，合理处置有担当；

六是要做廉洁奉公的好榜样，自觉自省规范行为，风清气正营造好环境；

七是要做“百日会战”的胜利者，五比五拼拼干劲，尽职尽责行成效。

会上，龚湘军还勉励项目部八名新入职大学生要脚踏实地、认真学习，勇于担当、敢于创新，从基层一线干起，一步一个脚印，在实践中增长见识、提升本领，为企业转型发展、项目建设、科技攻关贡献青春智慧和力量，立足岗位实现个人价值。并要求分公司和项目部要提供更好的发展环境和条件，让他们能够在各自的领域中发挥出他们的才能，为公司的高质量发展做出更大的贡献。

江貌表示，一是要建立健全各项规章制度，从源头防范经营风险；二是要坚持多管齐下，强化廉*风险防控；三是要主动出击作为、创新方式方法，发挥团队合力，加强推进历史遗留问题的解决。

蒋开久表示，一是要主动出击，筛选优质项目，牢牢把控湘潭区域市场；二是深化*企合作，紧跟*策形势；三是要和本土企业形成战略联盟，实现资源互补；四是要有大局意识，培育管理团队，实现团队裂变。

贺泽丰表示，一是要全力以赴拼市场，培育湘潭公招市场；二是精雕细琢强管理，做好目标成本测算及责任书签订；三是做好物资采购比质比价，建立地域性的地材采购库；四是规范资金支付流程；五是加强项目内部结算、中间结算；六是加强项目过程的商务督查；七是加强项目团队考核和奖惩兑现；八是做好项目的总结与复盘；九是加强历史遗留问题的处理。

会后，龚湘军还为项目部一线员工送去防暑降温物资，对大家不畏高温、不辞辛劳、勤勤恳恳的敬业精神表示了诚挚的敬意。同时叮嘱项目部要切实保障施工现场作业人员的安全和健康，合理调整作息时间，安排好一线作业人员室外作业时间。

公司*群综合部、工程建设部、战略发展部及湘潭分公司、万楼湘玺项目部相关负责人参加。